諺語故事：一個和尚挑水喝，兩個和尚抬水喝，三個和尚沒水喝。可見，狹隘自私必然導致失敗，工作或是生活中需要的是團隊精神。
團隊精神是無數個人精神的凝聚。一個集體如同一艘巨大的艦船，需要給每名水手充分展示自身才華的機會，做到人盡其才，才盡其用。只要這個團隊齊心合力，這艘艦船就會避開暗礁急流，乘風破浪，揚帆遠航。
團隊精神是完好的合作能力。員工之間互相溝通、交流、真誠合作，為實現團隊的整體目標而共同努力。每一個成員除了具有獨立完成工作的能力之外，還要有與他人合作的素養。要善于溝通，相互尊重，懂得換位思考。
團隊精神是目標實現的保障。偉大的團隊遠遠勝于英勇的個人，團隊能陶冶出集優秀品質于一身的人才，造就勤勉、誠信、團結、高效、自律的員工隊伍，使一個組織，一個單位，一個團隊朝著更高更遠的目標不斷邁進，并且駛向一個又一個成功的頂峰。
團隊精神是成員的主人翁意識。主人翁精神是要將自己的利益與團隊的利益相結合，在個人利益與集體利益發生矛盾時，要有以大局為重的涵養和胸懷。片面的強調個人利益，個人所得再完好，也無非滄海一栗，而團隊利益的實現才是無邊的大海。其實在一個集體中，團隊利益和個人利益是一致的，團隊好了大家都好，團隊垮了，個人也沒有多少好處。
團隊精神能迸發出強大的執行力和戰斗力。一個優秀的部門、單位，必然擁有一個團結協作、積極進取的團隊。大家各盡其責、密切配合，各項工作才能有條不紊地推進，最終一起分享成功的喜悅。每一位工作人員都能清楚個人和團隊的共同目標，明確自己的角色定位和在團隊中的作用，放棄個人主義思想，認識到任何個人脫離團隊都不能**限度地發揮自己的作用，將個人發展與團隊發展有機地協調統一起來，那么這個團隊所能迸發出的執行力和戰斗力，一定要比團隊成員個體能力之和大得多。
團隊精神需要樹立一個良好的團隊文化。一個優秀的團隊在需要每一個隊員都具有強烈的拼搏意識的同時，也需要每一個隊員在團隊需要他付出時無條件的付出。 團隊的作用恰在于提高組織的績效，產生 1+1>2 的效果。團隊的力量不僅是智慧的相加，而且是精神的平方。建設好的團隊文化既是一種戰略，更是一種責任。
成功來自各人的努力，成功來自眾人力量的匯集。沒有完好的個人，只有完好的團隊，讓我們把所有的力量凝聚在一起，朝著醫院的發展目標，為實現明天的輝煌共同努力吧!