-----我院第五屆職工代表大會第一次會議隆重召開

　　2012年3月9日下午，我院第五屆職工代表大會第一次會議在院階梯教室隆重召開。會議歷時一天半，由院黨委副書記、紀委書記、工會主席胡群主持，院領導、職工正式代表、列席代表，共計80人參加會議。

　　與會代表認真聽取、分組討論，并以無計名投票的方式，審議通過了黨委書記、院長陳和平同志所作的題為“堅定信心、鼓足干勁、為全面開創醫院工作新局面奠定良好基礎”的《2012年醫院工作報告》、財務管理部主任田蘭英作的《重慶市西郊醫院2011年財務預決算執行情況及2012年財務預算的報告》、黨委副書記、紀委書記、工會主席胡群作的《重慶市西郊醫院2012年職代會工會工作報告》、工會組織委員張術華宣讀的《重慶市西郊醫院第五屆職工代表大會條例》、綜合管理部主任周銳作的《關于茶園新醫院部分工程項目擬采取BT建設模式的議案》及《關于擬在茶園新醫院修建職工倒班房的議案》、信息設備科余占強主任作的《關于茶園新醫院擬采取融資租賃方式配置64排CT的議案》。

　　會議期間，代表們以強烈的主人翁責任感和參政議政的意識，認真討論，積極審議，為醫院發展獻計獻策。本次會議收到提案3個，意見和建議50條。

　　會議認為，2011年，全體員工在院黨委的正確領導下，堅持以國內特色社會主義理論體系為指導，全面深入貫徹黨的十七屆六中全會精神，緊緊圍繞“扎實開展三項管理，重點推進三項工程，積極探索三項改革，努力實現三項改觀，計劃完成關鍵指標”的目標任務，知難而進，開拓進取，工作效率和兩個效益穩步增長，新醫院建設順利推進，各項工作取得了新的成績。

　　會議號召，2012年，我院將繼續以國內特色社會主義理論體系為指導，深入學習貫徹黨的十七屆六中全會精神，以醫院優秀文化為航標燈，以優質醫療服務為突破口，以創建品牌專科為服務抓手，內強素質，外塑形象，堅持正確的政治信念，堅定改革發展的必勝信心，鼓足干勁，全員一心，在道德上爭當楷模，技術上爭當精英，服務上爭當標兵，溝通上爭當信使，發展上爭當先鋒，為全面開創醫院工作新局面奠定良好基礎，為“健康重慶”建設和醫院未來再立功勛。(組人部 李理)