新年伊始，正值節氣“小寒”之際，雖是數九寒天，卻冷不了我們對工作的激情和對醫院管理的熱情，1月14日晚6點半我院卵用縣人事局多功能廳召開醫師大會，三百多號位置的大廳濟濟一堂等待本年一度的大會準時開始。

　　仇建成服務副院長介紹了我院2012年度醫療糾紛及醫療投訴有關情況，分析了醫療安全、醫療質量狀況及存在的問題，提出了如何提高醫療質量的要求，要求在下一年度我院要在服務創新、服務質量、醫療安全等多方位做到提升。

　　李先鋒院長分析了浙南地區衛生基礎設施隨著醫院改革步伐及政府對民生工程的建設發展已經形成了新的格局，特別是溫州醫學院附屬一院新院落成并正式投入使用，和縣二醫在北港片由附二醫托管運營，對我院在質量和服務方面提出了新的要求和挑戰。隨著我院做為全省第一批縣級公立醫院改革的醫院，為方便群眾就醫，提高醫療服務質量方面取得了很大的進步，樹立了醫院在周邊群眾心目中的新形象。醫院經過70多年的文化沉積，特別是近2年創建三級乙等綜合性醫院的努力，已經得到上級衛生行政部門的領導和專家的確定，近日已正式通過“等級評審”，做為為數不多的縣級醫院能躋身三級醫院，是全社會對我們的支持和肯定，醫院建設沒有終點，醫療質量和服務質量沒有較好，只有更好，我們將以三級乙等醫院為起點，全院繼續眾志成城，團結奮進，推動醫院快速發展，全心打造新形象醫院，實現醫院跨越。李院長還回顧了在過去一年醫院在重視科研建設、人才梯隊建設、門診、病房樓拓展，人文及醫院文化建設等方面工作;展望了新一年將要著手的任務和醫院的藍圖，鼓勵我們精益求精，刻苦攻堅，為醫院的發展和人民群眾的健康盡心盡力。

　　最后縣醫調會王建平主任結合目前的醫患矛盾和社會和諧問題，解剖和分析了近年來我縣的醫療糾紛案例，為全院醫師做了一次安全醫療教育。做為醫務工作的前輩和老主任，分析案例非常具體、生動、形象，一席話語重心長，使我們的法律意識、醫療行為的規范化得到了一次提示。會議結束時全場報以熱烈的掌聲。