為幫助新員工做好入職的充分準備，使他們能夠在較短時間內熟悉醫院的各項規章制度和工作環境，較快適應角色的轉換，2012年9月3日至9月7日，在醫院門診五樓三會議室組織了為期5天的新員工崗前培訓，共31位新員工參加。9月3日上午，饒剛院長、冉毅書記等院領導及各職能部門主任出席了新員工崗前培訓開學典禮。

　　本次培訓課程內容豐富、形式多樣。冉毅書記為新員工介紹了醫院概況，并對新員工提出了共建巴醫的殷切希望。通過觀看宣傳片《激流勇進巴醫人》、《醫院人本位醫療紀實》、《為了母親的微笑》，使新員工對醫院的歷史、人本位服務理念、為人民服務的價值觀有了一定的了解。同時大家還觀看了亞洲優秀員工培訓專家李強老師的《員工精神》相關視頻。

　　五天來，新員工們學習了《醫患溝通》、《職業生涯規劃》、《員工守則》、《醫務人員的日常行為規范》、《醫療糾紛的防范》、《傳染病防治法》、《公共衛生突發預案》、《院內感染知識》、《病歷書寫規范》、《醫療相關法律法規》等知識，其中《醫院感染管理知識》和《母乳喂養》考試均符合要求。

　　9月7日下午，院領導及各職能部門主任出席了培訓結業典禮， 新員工們對五天來的學習情況進行了總結分享。新員工們紛紛感謝醫院為大家安排了如此細致、精彩的崗前培訓。通過 這次培訓，大家對醫院的歷史及現況、醫院的核心價值觀、服務理念、硬件設施等都有了一定的認識，為更好的投入工作打下了堅實的基礎。新員工均表示，醫院今天的規模與成就是幾代巴醫人不懈努力的結果，大家有幸成為了這個和諧大家庭中的一員，更需要謙遜感恩，秉承“認認真真做事、踏踏實實做人”的工作作風，釋放青春與激情，努力創新，為醫院的發展添磚加瓦。接著，冉開芬書記代表院領導對本次培訓情況了精彩總結，并對新員工提出了十點要求。最后，新員工崗前培訓在《醫務工作者誓言》的宣誓聲中落下帷幕。