8月6日，市衛生局召開了貫徹落實市委十二屆四次會議精神暨年中工作會議，市精衛中心領導高度重視，立即召集護士長以上干部對會議精神進行了傳達和部署。會上，顏鴻飛院長還全面分析了醫院在局綜合目標半年績效考評工作中存在問題，并責成主管院領導和相關職能科室進行認真梳理，迅速整改。同時結合閆石局長在會議上著重強調的重要指標、重點工作及下半年工作任務，對醫院下半年工作目標進行詳細安排。

　　一是力爭全年服務收入突破億元大關。隨著新門診病房綜合樓的投入使用，科系健全，明確功能，新設備新技術投入，都將成為醫院新的經濟增長點，確保使醫院服務收入和職工收入水平有所提高。同時嚴格控制藥比和藥品器械欠款，確保醫院經濟良性運營。二是舉全院之力，積極爭創“三級甲等”?？漆t院。醫院創“三甲”工作經過幾個月的準備、自查，目前已進入持續整改階段。全院各科室**高度重視,將創建工作列為頭等大事來做，人人參與,各負其責，狠抓落實，反復督察,丟分問責，一鼓作氣，力爭通過上級“三甲”醫院評審。三是開工建設二期老年養護中心。醫院二期工程在已辦理完成項目建議書及批復、可研報告批復、環評報告及批復等相關手續基礎上，著手辦理各項規劃手續，力爭今年開工建設，2013年竣工，實現醫院整體改造的目標。四是正式成立心理危機干預中心，為我市十二運順利召開保駕護航。隨著十二運的臨近，為有效應對突發事件帶來的心理傷害，醫院抽調技術骨干組建一支作風硬朗、技術過硬的心理危機干預隊伍，建立科學的心理危機監測、預警、應急機制，不僅為十二運安保做好充足準備，還為沈城市民提供有效的心理援助。五是加強醫院科技攻關，提升醫院綜合實力。強化人才梯隊建設，加大自身培養力度的同時，積極引進博士生、碩士生，即提高專業技術人員層次，又帶動醫院科研能力的提高，年底力爭取得市級科技進步獎1項。六是繼續深入開展“三好一滿意”活動，加強行業作風建設，推動醫院醫療質量、服務水平再上新臺階。在醫院開展的“醫療衛生職業精神大討論”和“創建文明城市”活動基礎上，深入推進“三好一滿意活動”和行業作風建設，繼續強化職業道德教育和人文素質教育，完善制度建設和監督約束機制，改善服務態度，優化服務流程，改進醫療質量，確保醫療安全。全面落實醫院政務公開和院務公開制度，拓展公開渠道和公開領域。繼續加強醫院信訪工作，積極排查和化解各種矛盾，確保黨的十八大順利召開。