8月1日—3日，我院組織81名新職工開展為期3天的崗前培訓。

8月1日上午10點舉行開班儀式。全體院領導和職能科室負責人出席會議。會議由黨委副書記陳理主持。簡短的歡迎詞后，她對新員工提出了三點期望：一是要珍惜來之不易的工作機會，刻苦鉆研技術，在不斷提高自身服務素質的同時，更要注重思想素質和道德修養的不斷提高；二是要愛崗敬業，盡快轉變角色，學做人、學服務、學服務；三是要樹立主人翁精神，為醫院美好的未來貢獻自己的青春年華。

院長姚新苗在會上作重要講話。他首先回顧了醫院發展歷程，闡述了醫院的辦院理念、辦院方向及兩院重組后在學科建設、醫療服務、科學研究等方面所取得的成績，并向新職工描繪了醫院未來規劃藍圖。他指出，未來五年醫院規模及整體實力將進一步增強，他勉勵大家要立足本職，努力學習，踏實工作，更要寓勢于事，乘勢而為，迎接挑戰，努力把醫院建設成為技術上乘、服務優秀的中醫名院。醫院將積極為新職工創造施展抱負的機會與平臺，希望大家共同努力把醫院建設成為高水平的大學附屬醫院。

開班儀式上還舉行了莊嚴的新職工入職宣誓儀式。

接下來的3天培訓中，各職能科室負責人就醫院規章制度、職業道德、醫療和護理規范、中醫藥文化、科研教學、院感、醫保、安全保衛、人事、財務、設備信息管理制度等內容向新職工做了詳細講解。組織新職工進行了廉潔行醫、執業醫師法、處方管理辦法、傳染病防治、醫院文化等知識考試。

通過崗前培訓，使新職工們盡可能快得轉變角色，更好地規劃好個人職業生涯，增強責任心和進取心，樹立團隊意識，以高昂的工作激情和對生活的熱忱，全身心投入醫院建設中來。