為進一步提高中層干部的管理水平，加強干部隊伍建設，了解新醫改發展形勢，7月20日至21日，海珠區婦幼保健院在增城金葉子溫泉酒店舉辦2012年度中層干部管理培訓班。海珠區衛生局蔡逸冬書記、李堅局長應邀出席會議并分別作了《新醫改三年實踐與發展前瞻》及《順應潮流，做名有為的婦幼保健工作者》精彩授課，醫院全體中層干部約40余人參加了培訓。

　　蔡逸冬書記以《新醫改三年實踐與發展前瞻》為題，從新醫改起因、主要政策方向、基本框架及我區近三年新醫改取得的進展及面臨的困難作了詳盡分析。蔡書記指出隨著改革的不斷深入，醫改在經濟社會發展全局中的重要性日益彰顯。各級政府高度重視民生工作，已把醫改放在了更加突出的位置。作為婦幼保健機構應積極配合推進下階段的公立醫院改革，找準定位，穩步發展。李堅局長則圍繞國家對婦幼保健工作者的要求、醫改中公立醫院角色定位及如何做名有為的婦幼保健工作者展開論述。李堅局長激勵大家要轉變觀念、提高素質、愛崗敬業，正確處理好改革發展與穩定、安全與效益、短期發展與長遠發展、個人與集體、醫護人員與患者之間的關系，更好地為廣大的病人群眾服務。會上劉傳勇院長還對醫院上半年的工作情況做了深入分析，并鼓勵大家面對當前錯綜復雜的發展形勢，更應同心協力，審時度勢，積極推動衛生醫療改革、落實公立醫院的改革任務，促進醫院發展再上新臺階。