6月12日下午，隨州市中醫(yī)院召開 “創(chuàng)三甲” 工作自評會，會議由服務(wù)院長齊智勇主持，醫(yī)院院領(lǐng)導、中層以上干部共計60余人參加了會議。

　　.會上，各科科室負責人對照《三級中醫(yī)醫(yī)院評審標準實施細則》，詳細闡述了科室目前的創(chuàng)建現(xiàn)狀，與“三甲”標準的差距，以及今后的整改措施。這是醫(yī)院啟動“創(chuàng)三甲”活動以來進行的第二次自評，這次自評結(jié)果較前一次有一定進步，但距理想目標還有差距，全院職工正以積極的態(tài)度、飽滿的熱忱投入到創(chuàng)三甲工作中。

　　三級中醫(yī)醫(yī)院評審標準包括發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢、隊伍建設(shè)、臨床科室建設(shè)、重點?？平ㄔO(shè)、中藥藥事管理、中醫(yī)護理、文化建設(shè)、治未病服務(wù)、綜合能力服務(wù)等9大方面，涉及醫(yī)院管理的各個方面，創(chuàng)建工作是實現(xiàn)醫(yī)院全面管理、規(guī)范管理的過程，是醫(yī)院實現(xiàn)提升素質(zhì)、提高質(zhì)量的過程。創(chuàng)建工作千頭萬緒，準備工作紛繁復雜，需要的就是對標準**透徹的理解、對規(guī)范一絲不茍的執(zhí)行、對制度不折不扣的落實、對管理科學精細的增強、對素質(zhì)勵精圖治的歷練，醫(yī)院要求全院職工從現(xiàn)在起要更加細致研讀評審標準、更加周密安排工作、更加規(guī)范醫(yī)療行為、更加認真書寫病歷、更加刻苦訓練三基、更加嚴格加強管理、更加緊迫抓緊進度，迎接 7月份的國家中醫(yī)藥管理局“三級甲等中醫(yī)醫(yī)院”評審驗收。

　　醫(yī)院要求科室負責人應以身作則，帶領(lǐng)每位職工發(fā)揮積極性、主動性，認真學習并對照評審標準不折不扣地完成創(chuàng)建達標。評審標準總分為1000分，醫(yī)院創(chuàng)三甲總目標分為900分以上。除醫(yī)院確認為不能完成的“硬失分”項目外，任何科室和個人無權(quán)放棄每一項分值。各科室應協(xié)調(diào)處理好日常工作與創(chuàng)建工作關(guān)系，通過創(chuàng)三甲工作，持續(xù)改進，提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平，使各項行政、保健、醫(yī)療、護理、科教、院感、服務(wù)、績效、安全等質(zhì)量考核參數(shù)全面達到三甲標準。

　　市中醫(yī)院院長鄭德元說：“創(chuàng)三甲是全院職工的共同目標，能為創(chuàng)三甲出一份力既是榮耀，也是責任，全院干部職工要在時間緊、任務(wù)重、標準嚴的情況下，全科總動員，人人齊參與，各司其職，各盡其責，樹立全院一盤棋的思想，以堅決的態(tài)度，強烈的責任感、緊迫感和使命感，踴躍投身“創(chuàng)三甲”工作，堅決打贏“創(chuàng)三甲”這場攻堅戰(zhàn)!