1月31日下午，我院在八學術報告廳召開了全院醫師大會暨2013年度醫療質量、醫療安全會議，院長劉志偉、副院長楊英華參加了會議并作重要講話。

　　會議首先由醫務科科長劉杰作2012年度醫療質量、醫療安全工作匯報。劉科長對2012年度醫療工作作了全面的總結，特別是通過“三級甲等醫院復審”，我院在醫療質量、醫療安全方面存在的缺點和漏洞，向全院做了系統的匯報，既分析了原因，又總結了經驗。同時，劉科長也對今年醫療工作，做了具體的安排和部署。

　　會上，副院長楊英華就新形勢下，如何處理醫患關系和如何做一名好醫生發表了講話。他強調，目前的形式下社會的主流對醫生的印象是好的，但存在著個別的輿論導向有所偏差，對醫生和醫院的形象造成的一定的影響，其中就包含了醫生自身隊伍建設的問題。在這種情況下，如何做一名好醫生就尤為重要。做人是根本，勤奮上進、愛崗奉獻、善于總結，是楊院長送給在座全體醫生的經驗總結，也是對如何做好醫生的深刻理解。

　　同時楊院長還對我院2013年醫療重點工作做了部署，把臨床路徑管理和合理用藥作為今年工作的重點。他要求今年的臨床路徑工作要嚴格按照衛生部要求，在全院全面實施臨床路徑的病種管理。在合理用藥方面，對個別醫生的濫用藥物行為要堅決打擊，對個別藥物醫務科要重點檢查應用的合理情況。

　　最后院長劉志偉做了總結性發言。劉院長首先對我院2012年的醫療工作給予了充分的肯定，對我院的一線醫務工作者給予了理解與支持。劉院長也對今后的醫療工作提出了四點要求：一是要形成兩種風氣，即學習風氣和趕超的風氣，強化我們服務能力。二是要提高3種意識，即質量意識、服務意識、責任意識，加強我們的自身建設。三是要提高3個方面的素養，即基本的醫學素養、溝通方面的素養、品德方面的素養，為做一名好醫生奠定基礎。四是要加強四個方面的建設，即隊伍建設、作風建設、制度建設、機制建設，進一步規范我們的醫療行為。

　　劉院長還從3個問題入手，再次強調了2013年的工作重點：

　　一是今年要認真圍繞我院質量管理年的活動重點，進一步提高醫療質量，確保我們醫療安全。二是要從管理上下手，嚴格控制藥品比例?？咕卣我羞M一步的舉措，實施獎懲兩種手段，要使我院藥占比降到44%以下。三是加強對醫生的管理，要建立醫生和科主任考核和獎懲制度。

　　醫療質量、醫療安全是醫院工作的重中之重。在新年伊始召開此次會議，將對我院醫療質量的全面提升和醫師隊伍的**建設有著積極而深遠的意義。