2011年9月2日，我院召開了“全院治庸問責工作”動員大會。會議上學習了《咸寧市第一人民醫院開展治庸問責工作實施方案》。院長熊怡祥發表講話，強調我院要全面加強醫療隊伍自身建設和干部隊伍執行力建設，切實轉變醫療工作作風，進一步增強黨員、干部的責任意識，狠抓工作落實，全面提升醫療服務水平。

熊院長對我院現狀做了深刻的剖析，明確了治庸問責專項行動的工作重點，即以“四治四查四提”為抓手，積極開展各項工作，著重整治“庸、懶、軟、散”的現象。努力使服務臨床醫技和服務患者意識增強，醫院管理能力和服務水平提升，辦事效率和服務效能提高。

熊院長強調，為確保治庸問責工作的順利開展，要成立專門的治庸問責工作領導小組，并著手建立一套以醫療行為規范、崗位責任制、考核評價機制、監督管理機制、獎懲激勵機制、首問（診）責任制、選人用人機制等為主要內容的制度體系。

會議后，全院一掃歪風，嚴格落實省衛生廳在全省治庸問責電視電話會議上提出的“十不準”、“五帶頭”，并強力執行“治庸提能，治懶提效，治散提神，治軟提勁”為主要內容的治庸問責活動。充分發揮我院在全區衛生系統的典型、示范、**作用，努力為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫療衛生服務。