劉宏院長迎難而上、開拓創新、追求卓越的敬業精神被人們廣為傳頌?！?.1”前夕，他榮獲“青島市勞動模范”稱號。

　　劉院長致力于衛生事業29年來，始終保持著追求卓越的職業狀態，將所從事的事業不斷推向前進?！凹热贿x擇了這項職業，就得給自己的職業生涯留下點值得回味的東西?！彼沁@樣說的，也是這樣做的。特別是2006年來到我院后，面對醫院起點低、許多方面與其他市級醫院相比存在較大差距等現狀，尤其是自籌資金新建外科病房大樓尚未啟用，就早已負債累累，身陷困境，導致醫療設備難以更新，人才引進受阻，員工人心渙散，嚴重制約到了醫院的發展，甚至難以生存。這是他36歲擔任院領導職務以來，遇到前所未有的艱難險阻，他沒有畏懼，變巨大壓力為強勁動力，發揮自己的“渾身解數”，使新外科大樓很快啟用，遠見卓識的劉院長緊緊抓住這一契機，在隨后的幾年間，他高瞻遠矚地提出了“一點三縱兩橫和三個戰略轉移 ”創新思路;三個方法即“創新、量化、系統管理”;實施“精細化管理 ”戰略目標;“12345”工作綱領;“315”工作計劃及任務目標等。隨著這些目標的逐步推進和深入實施，使我院各項事業蒸蒸日上，發生了從量到質的變化：實現了由二級醫院到三級醫院的跨越、實現了由青大醫學院教學基地到濰坊醫學院附屬青島醫院的跨越、填補了我院一直沒有“青島市重點學科”的空白、填補了百姓和職工期盼已久的“核磁共振”等高端設備空白……他嘔心瀝血團結帶領全院職工在前進的道路上披荊斬棘，勵精圖治，用仁愛書寫光輝篇章，使我院成為青島市四大醫療集團之一、島城北部單獨的一家集醫療、科研、教學、預防、保健、康復和急救為一體的大型綜合性三級醫院，走出了一條具有八醫特色的發展之路。