為適應醫院發展需要，進一步規范和完善我院中層干部選拔任用機制，建立起一支精干、高效的醫院護理隊伍，提高護理管理水平，此次護士長選拔采用公開競聘上崗的形式在全院選拔骨科、呼吸內科、婦科、血液透析室科室護士長。經資格審核后共有16名護士確定參加此次競聘。

　　9月5日下午，在我院行政樓四樓多功能廳隆重舉行了護士長競聘演講會。我院全體領導班子，主要職能科室的負責人及科護士長擔任了評委。會議由人事科主任章華主持。在8分鐘限定時間內，每一位競聘者都從不同角度、不同層面充分展示了護理風采，她們精彩的演講體現了她們對護理事業的熱愛和對護理管理工作的信心，以及她們在護理管理工作方面的新思路、新方法。

　　本次護士長競聘依照公開、公平、公正、競爭、擇優的選拔原則，建立公正的用人機制。競聘演講后，當場統計出各競聘者的得分。最終王國云、王克琴 、程順好、任遙娟四位同志入圍前四名，并當場公布結果。本次競聘演講共有20余名觀眾觀看了此次演講會。