進入盛夏，對于孩子們來說，可謂是一件幸福而又快樂的事。而暑期的來臨，對于兒科醫院上上下下各級工作者來說，可謂是一場“攻堅戰”。進入高溫季節，醫院的門急診量明顯上升。每天清晨，門診大廳的就診人群是里三層外三層，而排隊預檢掛號的排隊陣容甚至可以把整個大廳環繞一圈。就在這樣一個環境中，是對醫務人員和病人及家屬心理上的雙重考驗，這就是一年一度的“戰高溫”。
      在看似人流密集，人多混雜的大廳里，仔細瞧瞧，其實秩序井然，因為在人群中，有這樣幾位穿著紅馬甲的**者們。是他們，用一個個手勢的指引，用一聲聲回答，用一個個微笑來維持著早高峰的門診秩序。是他們用自己的汗水來為病人提供更溫馨、更周到、更滿意的服務，為一線工作人員減輕工作負擔和壓力。
      該活動根據醫院黨委的要求，積極響應“365”**活動，經機關黨支部支委討論決定，每位黨員、積極分子在醫院7、8、9月“戰高溫”期間，每月1次2小時，即上午7:30~8:30（門診大廳），下午16:00~17:00（急診）為病人提供咨詢、導醫、維持秩序等**服務。
      在**活動的排班表中，有一些陌生的名字也列入其中，他們就是2012年兒科醫院職能部門的青年職工中的入黨積極分子，這樣一群年輕的“新鮮血液”充滿朝氣，充滿活力，蓄勢待發。他們的參與，也能夠使自己更快地適應醫院工作環境和工作流程，了解各部門的運作程序，使其今后能夠更好的為病人服務、為臨床一線服務。本次活動也是行政人員為一線服務的重要先行，對行政人員增強大局觀念，服務意識有著積極的促進作用，也是為黨員青年增強“全心全意為人民服務”意識，所上的一堂生動的社會實踐課。