10月10日，我院2012年第三季度中層干部培訓(xùn)開班，河南省衛(wèi)生廳醫(yī)政處處長田常俊為培訓(xùn)學(xué)員講授開班第一課。

　　田處長以“改革-管理-發(fā)展”為題詳細闡述了公立醫(yī)院在改革、管理、發(fā)展過程中應(yīng)該注意的一些問題。在提到公立醫(yī)院管理與發(fā)展關(guān)鍵問題時，田處長表示，在新醫(yī)改形勢的推動下，河南省通過五大工程的實施，加快了醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的步伐。當(dāng)前，對于公立醫(yī)療機構(gòu)來說，還要繼續(xù)探索創(chuàng)新管理機制，滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療服務(wù)需求。其中，以流程再造為核心的醫(yī)院流程化管理模式，保障基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量等**質(zhì)量管理的質(zhì)量、效益模式，臨床路徑管理模式，數(shù)字化醫(yī)院模式，后勤社會化服務(wù)模式，都值得各家醫(yī)院聯(lián)系實際加以卵鑒。

　　同時，田處長認為，公立醫(yī)院的發(fā)展還要抓好質(zhì)量、人才、服務(wù)、效率、合理用藥、信息管理、公共衛(wèi)生、醫(yī)療糾紛防范、醫(yī)院文化、宣傳等十個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。