10月12日，醫(yī)院等級評審辦公室召開第三次工作例會，張全民政委，連斌副院長，沈鋒副院長，李國強(qiáng)副政委，醫(yī)教部程傳苗主任，政治部李鋼主任，院務(wù)部陳曉國部長，護(hù)理部葉志霞主任和醫(yī)教部涂平安副主任、政治部顏瑄飬副主任、院務(wù)部曹金林副部長及麻醉科俞衛(wèi)鋒主任、藥村科張國慶主任、檢驗(yàn)科高春芳主任、放射科程紅巖主任等各組聯(lián)絡(luò)員及迎評辦組員參加會議。

　　會議聽取了涂平安副主任的迎評工作匯報(bào)，提出了當(dāng)前存在的六個問題，程傳苗主任組織討論解決方法，連斌副院長講話，張全民政委強(qiáng)調(diào)等級評審任務(wù)分工并做指示。

　　第二次迎評工作例會后，醫(yī)院機(jī)關(guān)先后組織召開全院醫(yī)師大會，布置迎評要求;對機(jī)關(guān)和職能科室進(jìn)行文件材料的督查并場辦公;織應(yīng)知應(yīng)會考核;對等級評審工作進(jìn)行了重新分工;制定了迎評推進(jìn)計(jì)劃;組織了對機(jī)關(guān)和職能科室迎評工作督查;指導(dǎo)臨床科室進(jìn)行迎評工作的準(zhǔn)備。

　　機(jī)關(guān)和職能科室利用節(jié)假日和晚上時(shí)間，整理和歸檔資料。10月10日對機(jī)關(guān)和職能科室進(jìn)行一次督查，從督查情況看，大家初步完成了資料的準(zhǔn)備，文檔整理比較規(guī)范，說明大家前段時(shí)間工作是有成效的。

　　臨床科室迎評氛圍日漸濃厚，在推進(jìn)辦指導(dǎo)下，積極配合完成迎評工作。特別是十一長假期間，各科 室主任高度重視，積極配合，帶領(lǐng)科室成員節(jié)假日加班加點(diǎn)準(zhǔn)備迎評資料，參加應(yīng)知應(yīng)會知識考試，院內(nèi)迎評氛圍日漸濃厚。

　　張全民政委對下一步工作提出明確要求。一是加強(qiáng)督導(dǎo)。各組分管領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)督促和指導(dǎo)本組人員及時(shí)完成迎評工作，對于迎評難點(diǎn)，組織相關(guān)部門進(jìn)行研究需要提交院辦公會討論解決的，由各組推進(jìn)負(fù)責(zé)人上報(bào)到推進(jìn)辦，推進(jìn)辦匯總后提交迎評例會或辦公會討論解決。二是加強(qiáng)溝通。單標(biāo)準(zhǔn)的修改調(diào)整要加強(qiáng)與各個科室的溝通，不斷完善內(nèi)容，不僅讓表單內(nèi)容充實(shí)，而且要體現(xiàn)我院人才梯隊(duì)和學(xué)科水平的特色。三是加強(qiáng)調(diào)研。加強(qiáng)與其他評審醫(yī)院的聯(lián)系，尤其是與兄弟醫(yī)院的溝通，及時(shí)獲取評審**消息，不斷完善迎評各個環(huán)節(jié)。四是加強(qiáng)宣傳。迎評氛圍已有，但濃度不夠，仍要加強(qiáng)宣傳發(fā)動，充分利用多種形式和途徑，動員全院參與，努力營造“人人了解評審，人人重視評審，人人參與評審”的良好氛圍。

　　連斌副院長在講話時(shí)要求，各部門內(nèi)部問題自己解決，牽頭提出問題的部門在提出問題的同時(shí)要提出解決的方案，由院領(lǐng)導(dǎo)權(quán)衡解決。

　　會議還對督查發(fā)現(xiàn)的的問題進(jìn)行了匯總討論。

　　會議由醫(yī)教部程傳苗主任主持。(張瀟海)