2012 年10月16日下午，醫(yī)院黨委在19樓第三會議室舉行中心組學(xué)習(xí)，會議學(xué)習(xí)了中共中央政治局常委、中央紀(jì)委書記賀國強(qiáng)同志2012年4月在加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)座談會上的講話，題目為《著力解決發(fā)生在群眾身邊的10個(gè)方面腐敗問題，不斷以反腐倡廉建設(shè)新成效取信于民造福于民》的報(bào)告和求實(shí)雜志上刊登的吉林省委書記，省人大常委會主任孫政才發(fā)表的《增強(qiáng)黨的凝聚力，政府公信力、干部的執(zhí)行力和制度的約束力》文章，以及301醫(yī)院院長撰寫的《走以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心的內(nèi)涵發(fā)展道路》文字。院領(lǐng)導(dǎo)和職能科室科長參加了學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)會由院黨委書記李劍主持。

　　通過學(xué)習(xí)賀國強(qiáng)書記的講話，使大家充分認(rèn)識到，只有加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，才能不斷鞏固黨的執(zhí)行基礎(chǔ)，完成黨的執(zhí)政使命。李劍書記根據(jù)學(xué)習(xí)的文章，并結(jié)合醫(yī)院實(shí)際提出了實(shí)現(xiàn)“五個(gè)共同” 促進(jìn)醫(yī)院再發(fā)展專題發(fā)言。

　　李劍書記講到：醫(yī)院要發(fā)展離不開全院上下共同努力和奮斗，從近幾年發(fā)展的實(shí)際就能證明這一點(diǎn)。然而，醫(yī)院發(fā)展的路還很長，在學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、科研教學(xué)、服務(wù)質(zhì)量的提升等方面任務(wù)還很重，還會遇到困難，需要我們團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，繼續(xù)為之奉獻(xiàn)。結(jié)合自己的學(xué)習(xí)和工作體會，提出“五個(gè)共同”與大家一起共勉。

　　第一，要形成共同的思想基礎(chǔ)。一項(xiàng)事業(yè)的完成，必需要有共同的思想基礎(chǔ)。這個(gè)思想基礎(chǔ)就是大家平時(shí)的所思、所想、所干的內(nèi)容。就是如何更好的為病人服務(wù)，正確體現(xiàn)自身的價(jià)值。醫(yī)院要完成所提出的目標(biāo)、任務(wù)，取得創(chuàng)新和再發(fā)展，其前提是**教育廣大黨員和職工樹立的正確的價(jià)值觀，增強(qiáng)敬業(yè)愛崗、奉獻(xiàn)醫(yī)院發(fā)展的自覺性和堅(jiān)定性，統(tǒng)一大家的思想，凝聚力量。只有這樣才能排除一切干擾、克服一切困難，進(jìn)一步提升職工的思想感情和工作激情，樹立起“院興我榮、院衰我恥”的共同思想基礎(chǔ)。

　　第二，要履行共同的工作責(zé)任。我認(rèn)為責(zé)任是崗位所賦予我們?yōu)橹Φ囊环N義務(wù)。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子、職能科室的負(fù)責(zé)人，大家都有自己的崗位分工和要求。但由于崗位不同，要求不一樣，平時(shí)所做的工作內(nèi)容也會有區(qū)別，但是有一點(diǎn)都一樣，那就是為了醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展。因此大家在工作中不能分彼此、分你我，要取長補(bǔ)短，經(jīng)常溝通，使大家把做好本職工作，促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展，看成是自己單獨(dú)的責(zé)任。只有這樣才能教育和引導(dǎo)每個(gè)黨員和職工發(fā)揮自己的應(yīng)有作用，使大家增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，做到常懷憂院之心，常思興院之責(zé)，常念病人之需，常看履職之績，真正把責(zé)任落到實(shí)處。

　　第三，要確立共同的敬業(yè)精神。人是要有一種精神，有了這種精神，才能使自己好好的學(xué)習(xí)、生活、工作。我們各位管理者是領(lǐng)頭人，我們的一言一行能起到**和帶動(dòng)作用。我們有什么樣的精神，就會影響全院職工。因此，我們要保持良好的工作態(tài)度、工作熱情、工作方法、工作紀(jì)律，引導(dǎo)全院黨員和職工振奮精神，構(gòu)建科學(xué)的價(jià)值觀，愛崗奉獻(xiàn)，解決好每個(gè)人的精神狀態(tài)問題。充分體現(xiàn)職工的理想、信念、意志、品質(zhì)，牢記院訓(xùn)，以更加昂揚(yáng)和敬業(yè)的精神狀態(tài)，更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，推進(jìn)醫(yī)院的各項(xiàng)工作再上臺階。

　　第四，要凝聚共同的發(fā)展力量。醫(yī)院的發(fā)展離不開發(fā)揮每個(gè)人的力量。但是力量的發(fā)揮需要人的主觀意志的支配。我們在平時(shí)的工作中一定要相互理解，相互支持，群策群力。在有不同的看法時(shí)，一定要識大體、顧大局，不要有過度的計(jì)較和抱怨、推委，尤其是班子成員和職能科室的負(fù)責(zé)人，平時(shí)聽到反映要學(xué)會分析、判斷，要從怎樣有利于充分調(diào)動(dòng)黨員和職工的積極性，促進(jìn)和諧關(guān)系的建立，這一要求出發(fā)來思考和處理問題，發(fā)揮大家的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成**的智慧和力量，推動(dòng)醫(yī)院發(fā)展。步調(diào)一致才能得勝利，講的就是這個(gè)道理。只有全院凝聚一股勁，才能戰(zhàn)勝各種困難。千萬要記住“人心齊，泰山移”。這句話的含義在日常工作中大家都有很多體會。

　　第五，要塑造共同的紅會形象。醫(yī)院的形象不是憑空產(chǎn)生的，是通過個(gè)體形象來體現(xiàn)。也就是通過每個(gè)管理者、每位黨員和職工的所作所為體現(xiàn)出來的。醫(yī)院是否能得到發(fā)展，在社會上有良好的優(yōu)秀度和美譽(yù)度，要看每個(gè)管理者是否發(fā)揮了應(yīng)有的作用;病人對醫(yī)院是否滿意，要看黨員和職工是否較好地發(fā)揮了作用。因此，醫(yī)院的形象是要靠大家來塑造，我們要從自身做起，從點(diǎn)滴做起，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳承和作風(fēng)，努力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)的風(fēng)氣，民主的風(fēng)氣，協(xié)作的風(fēng)氣，科學(xué)的風(fēng)氣，務(wù)實(shí)的風(fēng)氣，廉潔的風(fēng)氣，用我們的共同努力來塑造和維護(hù)醫(yī)院形象。

　　最后何革院長講到：301醫(yī)院這樣大單位都始終不忘“以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心”觀點(diǎn)，這是非常值得我們學(xué)習(xí)卵鑒的。醫(yī)院工作很重，基建沒有結(jié)束，服務(wù)患者要求提高。而我們的醫(yī)療特色、學(xué)科發(fā)展還需進(jìn)一步提高。醫(yī)院硬件在提高，而我們要意識到我們還缺少人才，人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)、醫(yī)療質(zhì)量是永恒的主題。要依靠科主任做好管理工作，承上啟下，要激發(fā)調(diào)動(dòng)全體員工的工作激情，職能科室要當(dāng)好參謀，做好服務(wù)，工作上不能掉鏈子，保持高昂的精神，實(shí)現(xiàn)“五個(gè)共同” 促進(jìn)醫(yī)院再發(fā)展。