貴陽市婦幼保健院前身系“市立產(chǎn)院”,始建于1938年,1958年更名為貴陽市婦幼保健院,并修建一幢3400平方米蘇式病房大樓。經(jīng)過改革開放20年的發(fā)展,目前醫(yī)院擁有固定資產(chǎn)4800多萬元,服務(wù)占地面積21000多平方米,編制床位300張,職工474人,醫(yī)護(hù)人員397人,占全院職工總數(shù)83...." />

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貴陽市婦幼保健院

  貴陽市婦幼保健院前身系“市立產(chǎn)院”,始建于1938年,1958年更名為貴陽市婦幼保健院,并修建一幢3400平方米蘇式病房大樓。經(jīng)過改革開放... [ 詳細(xì) ]

  • 【類型】三級甲等 / 婦幼保健院
  • 【電話】0851-5965786
  • 【網(wǎng)址】www.gyfybjy.com
  • 【地址】貴州省貴陽市瑞金中路13號

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保姆危機(jī)下降身價爭搶飯碗

時間:2012-11-01 11:35來源:求醫(yī)網(wǎng)

  半年前找雇主挑三揀四

  國際金融危機(jī)對職場的影響,已真切地反應(yīng)在保姆供求市場上。昨日下午,全市**勞務(wù)市場、南紀(jì)門勞務(wù)市場的擴(kuò)音器剛響起“**保姆一名”的聲音,不到一分鐘就有十多位中年婦女?dāng)D進(jìn)市場辦公室,將雇主團(tuán)團(tuán)圍住。勞務(wù)市場負(fù)責(zé)人說,早在半年前,卻是雇主把保姆圍在中央,保姆對雇主挑來揀去。

  保姆緊缺去年下半年開始顯現(xiàn),到今年10月底終于出現(xiàn)拐點(diǎn)。南紀(jì)門勞務(wù)市場介紹,近兩年來,保姆工資一路看漲,從平均月薪600元升至去年末900元的**點(diǎn)。

  然而最近半個月,保姆月薪直線下降了100元。

  在勞務(wù)市場女工區(qū),中年婦女占多數(shù),她們都把當(dāng)保姆作為第一選擇。據(jù)統(tǒng)計,與今夏相比,求職保姆的人至少多了兩成,每天都有兩百多人在市場里等待“飯碗”。市就業(yè)局稱,在部分區(qū)縣,保姆已由供不應(yīng)求轉(zhuǎn)為供過于求。

  南紀(jì)門勞務(wù)市場負(fù)責(zé)人表示,求職保姆者激增的同時,家政公司和市民對保姆的需求卻在萎縮。在解放碑一金融機(jī)構(gòu)上班的廖女士已請了4年保姆,最近她辭退了家中的保姆,“金融危機(jī)暴發(fā)后,我的收入就沒再漲過,最近公司還傳言年終獎可能泡湯。現(xiàn)在雇個保姆每月要發(fā)850元工錢,包吃住還得花去300元,經(jīng)濟(jì)壓力有些大。”她告訴記者。

  南紀(jì)門勞務(wù)市場介紹,不少市民對保姆工資看漲不滿,加之金融危機(jī)導(dǎo)致對收入增加缺乏信心,每天被雇主辭退回到市場找工作的保姆有二三十人。

  市就業(yè)局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,上季度我市數(shù)十個行業(yè)人力資源供過于求,像保姆行業(yè)門檻低,成為多數(shù)缺乏技能的新入城農(nóng)民工的優(yōu)選。但并非所有保姆都難找工作,受過專業(yè)培訓(xùn)、有育嬰、廚藝、保潔等特長的高素質(zhì)保姆,通常很快會被家政公司搶走。

  又訊進(jìn)入11月,南紀(jì)門勞務(wù)市場招工需求開始明顯減少,但與近5年情形迥異的是,藍(lán)領(lǐng)求職者并未同步減少,罕見地保持在每天2000多人的高位。

  勞務(wù)市場負(fù)責(zé)人分析,受金融危機(jī)影響,沿海回流人員增多,我市部分用工大戶縮減**計劃,導(dǎo)致大批藍(lán)領(lǐng)工人“飄”在求職場。預(yù)計11月至次年春節(jié)前,藍(lán)領(lǐng)工人求職難的狀況難有改觀。

  輕率辭掉千元工作我真傻!

  來自綦江縣打通鎮(zhèn)的保姆李秀文一個月前失去了工作,因?yàn)楹凸椭靼枇藥拙渥欤愿窬髲?qiáng)的她選擇辭職。臨走前她“瀟灑”地甩出話來,“1200元一個月,搶著要我的人多得很。”——幫雇主帶孩子的李秀文此前月薪是1100元,她多次要求漲100元未果。

  回到南紀(jì)門勞務(wù)市場的最初一周,對于雇主1000元以下的開價,34歲的李秀文會徑直走開,“我洗衣做飯樣樣是把好手。"她給自己開出的身價是"家里有小孩月薪1200元,沒有小孩1000元。”

  李秀文回憶起去年在勞務(wù)市場成功求職的場景,“簡直有點(diǎn)像拍賣”。她剛和一位中年男子談妥月薪1000元,立即被自己曾經(jīng)的女雇主堵在門口,開出1100元的薪水,她當(dāng)即與中年男人說“再見”。

  “如果當(dāng)初果斷點(diǎn),還不至于這樣被動。”李秀文告訴記者,上個月,有不下10名雇主看上了她6年的保姆“工齡”。而她依然像去年找工作一樣,首先問雇主房子有多大,面積超過150平方米不去,“做清潔太麻煩”;有2歲以下嬰兒的不去,“會攪得人沒有固定睡覺時間”;有癱瘓?jiān)诖怖先说牟蝗ィ岸耸憾四蛴行┫沦v”……依照她的這些標(biāo)準(zhǔn),半數(shù)以上雇主被她淘汰,剩下的則是“薪水太低”,最多的只愿每月給850元。

  昨日在勞務(wù)市場守候了一天,只有3個人來聘保姆,李秀文每次都會圍上去。為搶工作機(jī)會,有保姆甚至為自己開出了600元的月薪——低于主城區(qū)的**工資線680元,李秀文覺得難以接受。對于自己沒看清當(dāng)前保姆市場的行情,李秀文連說“輕率辭掉千元工作,我真傻”。

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