2004年，省職改辦印發(fā)《甘肅省職稱評(píng)定中論文要求及學(xué)術(shù)刊物級(jí)別認(rèn)定辦法》（甘職改辦〔2004〕7號(hào)），對(duì)我省職稱評(píng)定中論文要求及刊物級(jí)別的認(rèn)定作出了明確規(guī)定。對(duì)于引導(dǎo)廣大專業(yè)技術(shù)人員深入開展學(xué)術(shù)研究、提高科研能力、提升整體素質(zhì)，發(fā)揮了積極作用。但近年來，各類期刊質(zhì)量參差不齊，還有一些不法分子利用職稱評(píng)定對(duì)論文的需求，采取私自約稿組稿、假冒合法刊物、偽造刊物等不正當(dāng)手段謀取利益。造成部分專業(yè)技術(shù)人員對(duì)學(xué)術(shù)期刊真?zhèn)巍⒓?jí)別、質(zhì)量判別不清，一些專業(yè)技術(shù)人員的論文發(fā)表在未經(jīng)新聞出版部門批準(zhǔn)注冊的刊物上，嚴(yán)重影響了學(xué)術(shù)研究水平的提高，妨礙了職稱評(píng)定工作。為進(jìn)一步規(guī)范職稱評(píng)定的論文要求，提高論文學(xué)術(shù)質(zhì)量，根據(jù)省人社廳、省教育廳《關(guān)于規(guī)范中學(xué)教師評(píng)審高級(jí)職務(wù)論文要求的通知》（甘人職〔2011〕55號(hào)）精神