王省長在報告中提到，要將全省城市養(yǎng)老服務機構養(yǎng)老床位率提高到2.5%，結合這個規(guī)劃，我建議政府：同時還要制定養(yǎng)老事業(yè)相關政策、建設相關機構及設施、醫(yī)療場所，加強養(yǎng)老福利設施建設，實現(xiàn)我省養(yǎng)老水平的整體提高。

　　目前社會養(yǎng)老方式**的缺陷就是缺乏醫(yī)療服務保障。我認為養(yǎng)老機構的責任應該是：除正常的生活照料之外，還要維護正常的身體保健，規(guī)范的健康體檢，常見病多發(fā)病及重癥疑難疾病的及時救助。我省應由三級甲等醫(yī)院牽頭，建立集康復指導、服務、治療等為一體的新型綜合性老年康復保健中心。

　　如何確保以上規(guī)劃的順利實施，這涉及到另一個擺在醫(yī)療行業(yè)面前的問題，就是要重視并改善醫(yī)護人員目前的生活和工作環(huán)境。醫(yī)療是一項特殊的技術，要求醫(yī)療技術“零差錯”是很難的，這種要求會使醫(yī)生工作中如履薄冰，無法放開手腳，不能大膽地探索醫(yī)療新技術，所以好醫(yī)生越來越難產生。此外，由于醫(yī)生工作量大、精神壓力大、薪酬低等原因，加上醫(yī)患關系的惡化，將導致“無人愿意當醫(yī)生”的發(fā)生。沒有人愿意從醫(yī)，沒人來從事這份救死扶傷的事業(yè)，最終受到損害的還是廣大人民群眾的切身利益。因此，我建議要改革醫(yī)療行業(yè)的現(xiàn)行工資制度和醫(yī)療環(huán)境，體現(xiàn)醫(yī)務人員的勞動價值。