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昆明市延安醫(yī)院

  在歷史文化名城、國內(nèi)較好旅游城市昆明的盤龍江畔,有一座聞名遐邇的醫(yī)院——昆明市延安醫(yī)院。它的前身是上海市延安醫(yī)院,1970年從上海整體內(nèi)遷,經(jīng)過... [ 詳細 ]
  • 【類型】三級甲等 / 綜合醫(yī)院
  • 【電話】0871-3211101
  • 【網(wǎng)址】www.kmyayy.com
  • 【地址】國內(nèi)云南昆明市人民東路245號

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優(yōu)化外勤,為“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作”保駕護航

時間:2012-10-31 09:58來源:求醫(yī)網(wǎng)

   隨著國內(nèi)醫(yī)改的不斷深入,醫(yī)院的服務(wù)、質(zhì)量、水平成為各醫(yī)院競爭的焦點,醫(yī)療服務(wù)不僅是環(huán)境、設(shè)備、條件的改善,還包括為病人提供便捷、周到的服務(wù)流程。自2010年初,我院積極開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動以來,“臨床護理支持中心”在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,認真思考,在已取得滿意服務(wù)的成效下,吸取先進的經(jīng)驗,深入挖掘與創(chuàng)新,圍繞患者服務(wù)需求不斷優(yōu)化服務(wù)流程,為臨床一線開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”提供強有力的支持和保障,已形成了獨具我院特色的護理服務(wù)新模式。

  “臨床護理支持中心”深入開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作”主要經(jīng)歷了以下兩個階段:

  一、準備階段

  1、組織全科人員學(xué)習(xí)《衛(wèi)生部2010年“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動方案》、《昆明市延安醫(yī)院2010年“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動方案》、《綜合醫(yī)院分級護指導(dǎo)原則》、《住院患者基礎(chǔ)護理服務(wù)項目》等相關(guān)文件,要求每個工作人員**人人知曉。

  2、根據(jù)本科室的工作特點及臨床的不同要求,組織工作人員進行溝通技巧的學(xué)習(xí),要求工作人員在為臨床及患者提供服務(wù)時,能進行有效的溝通。

  3、針對科室工作特點組織工作人員進行專科理論知識的系統(tǒng)化培訓(xùn),不斷提高工作人員滿足臨床需要的實際工作能力,真正做到**的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。

  二、實施階段;

  1、本科室的工作特點主要表現(xiàn)為工作繁雜、瑣碎,通過學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神,全科人員統(tǒng)一認識,堅持以“臨床的需求,就是我們的工作,臨床的滿意度,就是我們的服務(wù)”為工作目標,不斷強化服務(wù)意識、改善服務(wù)觀念、優(yōu)化服務(wù)流程,變被動服務(wù)為主動服務(wù),及時解決臨床護士的外勤工作,提高臨床護士的工作效率。

  2、建立健全各項規(guī)章制度,制定工作流程,改變工作模式,實行彈性排班,對重點時段、重點科室,強化工作人員的安排,**限度的滿足臨床科室的工作需要。比如在心胸外科手術(shù)室,安排一名專職工作人員,完成血液領(lǐng)取工作,保證手術(shù)的順利進行,在完成本職工作的同時,協(xié)助手術(shù)敷料的準備、手術(shù)病人的交接等工作,受到臨床科室的好評。

  3、在工作中,嚴格執(zhí)行“三查八對”制度,做好各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)控,嚴防差錯事故發(fā)生,確保下收下送工作的安全。

  4、為年老體弱的門診患者、急診患者、住院患者提供陪檢服務(wù),縮短病人的等候時間,減輕臨床護士的工作量;同時將人性化、親情化服務(wù)融入到配送工作中,拉近與患者的距離。

  5、結(jié)合工作人員的工作數(shù)量、質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面的情況,建立公平競爭的平臺,將工作人員每月的考核情況與績效工資掛鉤,充分調(diào)動工作人員的工作熱情和積極性。

  6、定期召開科內(nèi)工作總結(jié)會,每個工作人員找出自己工作的不足,促使工作的持續(xù)改進。

  通過開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作”,“臨床護理支持中心”積極采取科學(xué)、有效的方法,圍繞“持續(xù)改進質(zhì)量,保障醫(yī)療安全”的“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動主題,改進服務(wù)流程,改善服務(wù)質(zhì)量,不斷提高工作效率,取得較好的效果。

  1、端正工作人員的服務(wù)思想,樹立正確的服務(wù)理念和愛崗敬業(yè)的奉獻精神,積極主動為臨床科室提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的服務(wù),用真心、真情對待自己的工作,充分站在臨床科室的角度考慮問題,全科工作人員達成了一致共識,實現(xiàn)了從被動服務(wù)到主動服務(wù)的轉(zhuǎn)變。

  2、規(guī)范的外勤保障服務(wù),使醫(yī)院外勤工作從被動轉(zhuǎn)向主動服務(wù),服務(wù)更全面有序、更能貼近臨床一線需求,真正為患者提供方便、快捷的服務(wù),增加病人對醫(yī)院的信任度和滿意度。

  3、外勤工作流程更加科學(xué)化和規(guī)范化,對臨床科室、醫(yī)技科室、護士和患者之間起到了積極溝通的橋梁作用,理順了科室之間、醫(yī)患之間的關(guān)系,強化了無縫隙管理的鏈接。

  在今后的工作中,“臨床護理支持中心”會緊緊圍繞“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作”主題,營造良好工作氛圍,形成良好的發(fā)展態(tài)勢,建立、完善“以病人為中心”的醫(yī)療服務(wù)體系,在優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的深度和廣度加大推進力度,為患者提供全程、全面的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),促進醫(yī)療服務(wù)水平的全面提升。

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