新年伊始，1月25日至26日，2013年院所工作會在悅知樓二層報告廳順利召開，這是我院再次舉行全院綜合性年度工作會。會期一天半，主要由職能處室、科研科室、臨床科室回顧和總結2012年的工作，并進行了績效考評。

　　職能管理亮點閃爍

　　一句句務實的總結，一件件細微的事情，一場場大型的活動……這是職能處室工作的縮影。職能處室是醫院的中樞部門，密切關系著醫院的整體發展和正常運轉。 23個職能處室詳細認真地總結了過去一年中的工作亮點，服務中有創新，創新中有效率，效率中有成績，各個處室都為醫院的發展和騰飛默默奉獻著自己的力量。獲得2012年度優秀職能處室的有院所辦公室、信息中心、醫務處、黨辦、工會、財務處、科研處、紀檢、防辦、人事處。

　　科研創新喜報頻傳

　　一項項前沿的課題，一次次成功的實驗，一個個豐碩的獎項……9個科研科室結合2012年工作情況和院所“十二五”發展規劃，展示了過去一年科研方面取得的累累碩果。我院科研科室不斷創新、不懈探索，推動著腫瘤醫學的發展和進步，**著腫瘤防治工作的前沿。獲得2012年度優秀科研科室的有分子腫瘤學國家重點實驗室、病因及癌變研究室、流行病學研究室。

　　醫療工作屢創佳績

　　一串串攀高的數字，一階階層次清晰的人才梯隊，一臺臺精細的手術，一次次醫療技術的創新，一場場專業的學術交流……22個臨床科室從領導團隊、整體貢獻、核心競爭力、科際間協作、成本控制等多個方面，對2012年的工作進行了總結和闡述，并運用大量數據佐證和剖析，分析了取得的成績與存在的不足，充分展示了我院臨床工作的特色。**體檢中心作為新成立的科室，對未來的工作進行了規劃。放射治療科從團隊構成、人才培養、科研發展及對醫院貢獻等方面均有突出優勢，摘得今年臨床績效考評的桂冠。獲得優秀科室的有放射治療科、影像診斷科，獲得先進科室的有內科、檢驗科和病理科;獲得表揚科室的有麻醉科、婦科、胸外科、內鏡科、頭頸外科和重癥醫學科。

　　肯定成績　正視不足

　　赫捷院長向獲獎科室表示祝賀，并作了“肯定成績，正視不足”的綜合報告，赫院長在肯定成績的同時，還指出了醫院發展的不足之處，并從醫療質量、病歷質量、護理管理、藥事管理、醫院管理等方面進行了詳細的分析。

　　本次團拜會邀請衛生部醫政司醫療質量評價處劉勇處長作了《**優質醫院評審工作介紹》的報告，劉處長分別從醫院評審工作的歷史，新評審的特點、面臨的問題與挑戰等幾方面進行了報告;重點分析優質醫院的內涵，并對我院迎接優質醫院評審進行了正確的指導。

　　本次院所工作會本著“節約開支，減少浪費”的原則，一切從簡。參加本次工作會的有院所領導，職能處室正副處長，臨床、醫技、科研科室正副主任，黨總支、黨支部書記，副高以上專業技術人員，護士長，臨床相關科室正科級人員，中初級專業技術人員代表及部分受表彰人員代表，三環腫瘤醫院、桓興腫瘤醫院代表，外請專家等。