為了加強(qiáng)醫(yī)院干部隊(duì)伍建設(shè)，提高中層管理者的綜合素質(zhì)和能力，我院于 2012年8月11日至12日，在都江堰青源大酒店舉行了2012年干部培訓(xùn)會(huì)。西藏成辦副主任張?jiān)Ｍコ鱿藭?huì)議。會(huì)議邀請(qǐng)成都市第二人民醫(yī)院副院長周謙和四川大學(xué)華西醫(yī)院腎內(nèi)科主任付平作了專題講座，全院副護(hù)士長以上干部共76人參加了培訓(xùn)會(huì)。

本次培訓(xùn)會(huì)分兩天舉行，第一天上午先由黨委書記馬炯致開幕辭，之后由常務(wù)副院長李曉萍作2012年醫(yī)院上半年工作總結(jié)和下半年工作部署，接著是成都市第二人民醫(yī)院副院長周謙作“結(jié)合衛(wèi)生部醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)淺析醫(yī)院管理”專題講座，下午分別對(duì)“怎樣才能引進(jìn)并留住急需和骨干人才、如何才能實(shí)現(xiàn)有成效的科室文化建設(shè)、如何克服淡旺季的影響、如何更好地落實(shí)核心制度、設(shè)立服務(wù)科室運(yùn)營管理專職人員有無必要、醫(yī)護(hù)人員績效分配的尺度如何掌握”6個(gè)問題進(jìn)行了討論。第二天上半場舉行分組會(huì)議，臨床醫(yī)技組就上半年醫(yī)患糾紛總結(jié)分析報(bào)告和從典型病案看醫(yī)院與科室管理進(jìn)行討論，行政后勤組就如何加強(qiáng)協(xié)調(diào)、改進(jìn)服務(wù)，保障醫(yī)療服務(wù)運(yùn)行進(jìn)行討論，下半場由四川大學(xué)華西醫(yī)院腎臟內(nèi)科主任付平作 “科室文化**學(xué)科發(fā)展” 專題講座。

本次培訓(xùn)時(shí)間緊湊、內(nèi)容豐富，收獲頗多。與會(huì)人員認(rèn)為本次培訓(xùn)是一次溝通協(xié)調(diào)、洗滌心靈的盛會(huì)，非常成功。周謙副院長的講座使大家認(rèn)識(shí)到PDCA循環(huán)每個(gè)環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣，缺一不可，對(duì)醫(yī)療質(zhì)量管理具有重要作用。付平主任結(jié)合自己科室的經(jīng)驗(yàn)講解了“科室文化**學(xué)科發(fā)展”，明確了科室團(tuán)隊(duì)建設(shè)和文化建設(shè)的重要性，使大家進(jìn)一步加深了對(duì)文化內(nèi)涵和作用的理解。討論期間，大家針對(duì)提出的問題，爭相發(fā)言，指出存在問題的原因和改進(jìn)方法的建議。兩天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)使與會(huì)者對(duì)如何做好中層干部有了感性和理性的認(rèn)識(shí)，在觀念和執(zhí)行力上有了新的提高，進(jìn)一步明確了今后工作中的方向，紛紛表示，要振奮精神，鼓足干勁，將個(gè)人成長融入到醫(yī)院事業(yè)的發(fā)展中去，推動(dòng)醫(yī)院事業(yè)又好又快發(fā)展。

會(huì)上醫(yī)院黨委書記馬炯作了總結(jié)發(fā)言。他指出，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)是我院的一項(xiàng)重要工作，目的是主要解決全體干部在思想、能力、行為等方面存在的問題，打造眼界寬、思路寬、胸襟寬，敢抓、敢管、敢負(fù)責(zé)的中層干部隊(duì)伍，最終建立一支思想素質(zhì)過硬，技術(shù)水平高超、質(zhì)量意識(shí)濃厚、服務(wù)能力突出的醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍。西藏成辦副主任張?jiān)Ｍメ槍?duì)會(huì)上提出的人員編制等問題一一做了回答，大家非常滿意。他殷切希望大家下半年在做好日常工作的同時(shí)，按照醫(yī)院部署，認(rèn)真完成“三乙”創(chuàng)建工作，科室內(nèi)部要團(tuán)結(jié)，科室間要協(xié)調(diào)工作，全院上下團(tuán)結(jié)一致，同舟共濟(jì)，相信一定能實(shí)現(xiàn)醫(yī)院定下的目標(biāo)。院長汪國貴最后致閉幕辭，他提出要求，全院干部要高度重視學(xué)習(xí)、重視大局、重視團(tuán)結(jié)、重視制度、重視創(chuàng)新、重視效能、重視落實(shí)。培訓(xùn)會(huì)在熱烈的掌聲中圓滿結(jié)束。