作為徐州醫學院附屬宿遷醫院，9月份，我處工作的重點是開展《2012年高等學校教師資格認定工作》。此次教師資格認定工作是首次在我院開展，自接到通知后，我處認真研究并領會文件精神，熟悉相關流程，掌握申報技巧，積極動員臨床醫、技、護人員申報，并且對申報人員的資格進行嚴格審核。截止到9月20號，網上報名工作已全面結束，經我處審核登記，我院成功申報教師資格認定人員共計61人。

　　教師資格認定工作分為四個階段，首先是到科教處備案登記個人相關信息，其次是登錄“國內教師資格網”進行網報，緊接著是教學能力測定、填寫相關表格、完善相關申報材料，最后我處將申報人員的材料統一送至徐州醫學院進行最終審核評定。

　　我處自發出通知后，臨床醫技護人員踴躍報名，詢問申報條件、流程和填表說明，我處給予一一解釋，因為這是我處首次承擔高等學校教師資格的認定工作，所以在實際的操作過程中遇到很多困難，存在諸多疑問。我處主動與徐州醫學院聯系、溝通，協調并解決相關問題，并及時將**的信息反饋給申報的人員，與此同時，我處也積極協助申報人員進行網報，指導他們填寫相關表格，完善申報材料。

　　教師資格證是從事高等學校教學工作的必備資質之一，只有具備了教師資格證才能有條件去申報明年開展的教師職稱申報工作。我院從教學醫院創建為附屬醫院以來，不斷加強與徐州醫學院的溝通和交流，做到教學相長，資源共享。從零教學職稱到如今的1名教授、12名副教授和5名碩士生導師，從無教師資格證到日前有條不紊開展的教師資格認定工作，這一系列的有關教育教學工作的開展，不僅增進了我院職工積極進取的氛圍，更使他們的能力得到了發揮，同時也印證著我院的科研教學工作正在走向更加全面，更加成熟的階段!