為緊跟醫(yī)院快速發(fā)展的步伐，充分發(fā)揮我院高學(xué)歷護(hù)理人員的優(yōu)勢(shì)，護(hù)理部于7月14日上午8點(diǎn)在行政樓二樓會(huì)議室舉辦了高學(xué)歷護(hù)理人員座談會(huì)。會(huì)議由護(hù)理部曹允芳部長(zhǎng)主持，孫洪軍院長(zhǎng)、于振海副院長(zhǎng)，護(hù)理部劉峰副部長(zhǎng)、逯傳鳳副部長(zhǎng)、科護(hù)士長(zhǎng)及全院50余名護(hù)理研究生、本科生參加。

　　曹允芳部長(zhǎng)首先介紹了本次座談會(huì)的目的及必要性，旨在通過座談進(jìn)一步了解我院高學(xué)歷護(hù)理人員的工作現(xiàn)狀、需求以及下一步的工作規(guī)劃，并多為他們創(chuàng)造各種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，盡快培養(yǎng)出一批優(yōu)秀的護(hù)理人才及護(hù)理團(tuán)隊(duì)。

　　于振海副院長(zhǎng)分析了我院護(hù)理人員現(xiàn)狀，對(duì)我院護(hù)理工作提出了更高要求。人才是關(guān)鍵，他認(rèn)為護(hù)理人才**具有科研、教學(xué)、管理等綜合實(shí)力，作為高學(xué)歷護(hù)理人員**要對(duì)自己有準(zhǔn)確的定位，勇于創(chuàng)新、樂于奉獻(xiàn)、明確目標(biāo)、確定計(jì)劃，盡早成為千醫(yī)的棟梁之才。

　　座談中，大家踴躍發(fā)言，暢談了各自的工作成績(jī)及未來規(guī)劃，就護(hù)理教學(xué)、護(hù)理科研、繼續(xù)教育等方面談了各自的打算并提出了建議，并清晰的認(rèn)識(shí)到自身存在的問題，明確了下一步努力的方向。

　　孫院長(zhǎng)充分肯定了我院的護(hù)理工作取得的成效。在醫(yī)院努力打造又一個(gè)醫(yī)學(xué)高地的關(guān)鍵時(shí)期，他對(duì)護(hù)理人員提出了更高的要求，希望大家勇于創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)，用心做事、甘于奉獻(xiàn)。要得到病人的認(rèn)可、同行的認(rèn)可、社會(huì)的認(rèn)可**樹立自信，發(fā)揮在管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，服務(wù)創(chuàng)新的優(yōu)勢(shì)，把好人員素質(zhì)關(guān)，提升護(hù)理人員的學(xué)歷及結(jié)構(gòu)水平，不斷發(fā)展壯大護(hù)理隊(duì)伍，打造千醫(yī)特色護(hù)理品牌。同時(shí)，孫院長(zhǎng)也表達(dá)了醫(yī)院對(duì)護(hù)理人員的重視和關(guān)愛，表示將會(huì)一如既往的支持護(hù)理工作，加強(qiáng)對(duì)高層次人才的培養(yǎng)，給大家提供一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)，希望大家努力工作、勤奮學(xué)習(xí)，在實(shí)現(xiàn)人生自我價(jià)值的同時(shí)，為醫(yī)院的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

　　座談會(huì)歷時(shí)4個(gè)多小時(shí)，不僅調(diào)動(dòng)了護(hù)理本科生及研究生在臨床工作中開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的積極性，進(jìn)一步強(qiáng)化了護(hù)士的自我價(jià)值認(rèn)同和責(zé)任意識(shí)，同時(shí)還及時(shí)地幫助他們調(diào)整了定位，使他們對(duì)未來充滿了信心。